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Locales | Jueves, 3 de mayo de 2018 |
Denuncian persecuciones e intentos de despidos en el municipio y trabajadores recurren a la justicia Tras la polémica Resolución Nº192 dictada por el ejecutivo libreño, la cual pasa a la categoría de contratados a varios trabajadores municipales que revestían la de planta permanente, se multiplicaron las denuncias de maltratos y persecuciones en diversas áreas del gabinete comunal. NOTICIAS DIGITALES accedió a la información de que en los próximos días, más de un centenar de empleados municipales pasados a planta permanente durante la gestión de Tarabini y reencuadrados en la categoría de contratados por la administración de Ascúa recurrirán a la justicia ordinaria al verse afectados en sus derechos luego de conocida la Resolución Nº192, la cual establece la situación mencionada anteriormente.
Vale recordar que la tan mentada normativa deja sin efecto las resoluciones de pases a planta permanente ejecutadas por el gobierno anterior con argumentos tales como que “se deben acreditar condiciones de conducta e idoneidad para el cargo que se verificarán mediante regímenes de selección que se establezcan”, requisito que indudablemente los trabajadores afectados han cumplido ya que continúan dentro de la plantilla municipal, en principio, por 3 meses más.
Algo que llama poderosamente la atención de los empleados municipales es el “silencio de radio” al que se han acogido gremios antiguamente combativos, ATE Y S.O.E.M por ejemplo, cuyos líderes no solo no se han pronunciado en contra de la resolución en cuestión que afecta a sus compañeros sino que, insólitamente y en simultáneo, protestan contra despidos producidos en el orden nacional. Diferente caso es el de UPCN, agrupación sindical que inmediatamente se manifestó en contra de lo decidido por el ejecutivo mediante notas enviadas a diferentes medios y viralizadas en redes sociales.
Trabajadores que tomaron contacto con este medio y que pidieron expresamente que se mantenga su nombre en reserva dada la situación reinante puertas adentro del municipio, enumeraron diversas acciones llevadas a cabo por algunos encargados de áreas tendientes a que firmen “por las buenas” el pase a la nueva categoría de contratado, so pena de ser despedidos inmediatamente si así no lo hicieran.
En virtud de lo que viene ocurriendo con estos empleados municipales que ingresaron en gestiones anteriores, los mismos recurrirán en el corto plazo a la justicia ordinaria, siendo el Juzgado Civil, Comercial y Contencioso Administrativo el que entienda en esta situación que afecta la estabilidad laboral de los trabajadores comunales libreños.
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